• Закрыть ... [X]

    Как правильно отдыхать?

    Рекомендуем посмотреть ещё:




    Как организовать отпуск для учебы

    инструкция
    Затем сотрудник, которому необходимо предоставить учебный отпуск, пишет заявление. Он должен быть адресован руководителю организации и составлен в соответствии с сопроводительным письмом с указанием периода отпуска для учебы. Это заявление записывается сотрудником отдела кадров в журнал входящих документов.
    Затем делается заказ на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска. Этот документ имеет унифицированный номер формы Т-6. Он указывает фамилию, имя, отчество сотрудника, которому предоставлен отпуск, период отпуска, основание для предоставления отпуска - справочный звонок, заявление от сотрудника. После подписания менеджера заказ записывается в соответствующий журнал.
    Заключительный этап регистрации учебного отпуска - получение сертификата подтверждения, который предоставляется сотрудником в конце сессии. Отсутствие этого документа может служить основанием для отказа работодателя компенсировать отпуск, а также основы для наложения дисциплинарного взыскания на работника. Обычно помощь-вызов, заявление на отпуск, справка-сертификат прилагаются к соответствующий порядок.




    ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ



    Video: Начисление учебного отпуска в 1С ЗУП

    7 ЛАЙФХАКОВ В ПОЕЗДЕ. Полезные советы, которые пригодятся КАЖДОМУ, чтобы ВЫЖИТЬ в поезде!
    Как организовать отпуск для учебы

    Как ВСЁ УСПЕВАТЬ? Как совмещать учёбу с работой? | Нина Коробко
    Как организовать отпуск для учебы





    Похожие статьи

    Как связать звезду
    Как сделать анализ стихотворения
    Курица измельченная зрази с сыром
    Аравийское печенье Сладкий плена
    Яблочный ревень и ванильный крем-пирог
    Некеркеф как деталь женского образа
    Большой сувенир для иностранцев
    20 самых ценных советов
    Как избавиться от гормональных угрей
    Как хранить овощи в холодильнике